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招聘实施方案,招聘实施方案精选8篇,招聘方案

招聘实施方案

  • 招聘实施方案精选8篇

    随着人们的教育质量的提升,我们经常会需要使用到一些范文,范文可以运用到不同的场合,什么样的范文比较高质量?以下由小编为大家精心整理的“招聘实施方案精选8篇”,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

    招聘实施方案 篇1

    总策划:xxx

    审核人:xxx

    负责人:xxx

    20xx..

    活动主题:

    《在希望的田野上/春天,我们在行动》活动时间:

    活动背景:

    每年的春季都是一年当中最火爆的找工作时期,众多企业在这个时期进行大规模的人员招聘及储备,众多的求职者也选择在此时进行择业或者跳槽,在此期间,大学生作为一支有文化、高素质的队伍,构成了一个不可忽视的群体。但是,许多即将走出校门的大学生在面对择业的时候,往往会感到迷茫,一方面由于缺乏一定的社会经验,或者在即将步入社会时并没有做好充分的准备;另一方面是因为在择业时,面对成千上万的用人单位无从选择;再加之他们在面对即将步入的这一全新人生阶段的恐惧,往往会出现怀抱有一肚子墨水却倒不出来的感觉。

    而对于用人单位来说,尤其是广大民营经济企业,由于他们大多规模较小,很多企业并不像大型国有企业一样自身拥有一套完整的人才选拔和录用体质。而社会招聘的中的信息不对称很可能造成这些企业的招聘成本提高,招聘质量参差不齐,由此提高了企业的运营成本和长远发展,对于有些规模较小的民营企业来说,招聘人才实际上就成了一场赌博。

    开展百家民企进校园的活动,一方面解决了大学生在择业过程中在选择单位上遇到的选择困难,我们为广大毕业生挑选一些有实力、有信誉、有前途的民营企业,为广大毕业生在择业的道路上保驾护航。另一方面解决了许多民营企业招聘过程中的信息不对称问题,在学校内部开展招聘活动,提高人才信息的可靠性和全面性。

    介于一系列因素所致,我公司本着为民营企业服务的职责,举办此次主题为《在希望的田野上/春天,我们在行动》的大型招聘活动,以创新的思路,全新的视角,真诚的服务,帮助广大大学毕业生寻找工作,为广大民营企业储备人才,为全面建成小康社会贡献力量。活动目的:

    招聘实施方案 篇2

    一、招聘会目的

    为使我校20多个红领巾小社团招聘到更多合适的人才,同时为少先队员们展示才华,提供了一个展示自我、秀我精彩的舞台。学生根据自己的兴趣爱好、特长等选择自己喜欢的小社团,锻炼孩子面对机会,勇于把握,敢于尝试,乐于展现的良好心态,特举行这次“红领巾小社团”招聘会。

    二、“红领巾小社团

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  • 招聘方案

    按照平时学习工作的要求,范文的需求量越来越大,好的范文更具有参考意义,好的范文是怎么样的?小编特意收集和整理了招聘方案,相信一定会对你有所帮助。

    招聘方案(篇1)

    一、确定招聘原则

    品德优良,学习能力适应能力强。有较强的文字功底,专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,有两点团队合作精神以及饱满的工作热情,身体健康。

    二、招聘方式的选用

    考虑到招聘的费用及招聘人数,选用网络招聘。通过在51job、智联招聘、广东人才网、赶集网等一些点击率较高的网站发布招聘信息。

    三、招聘信息发布

    1.公司相关信息:文字介绍以及能反映公司业务和健康积极精神风貌的员工活动图片,让求职者在充分了解本公司的前提下前来应聘。

    2.岗位职责及要求描述,尽可能做到详细。

    如:大专以上学历,营销策划类相关专业毕业,两年以上文案策划相关工作经验,有丰富活动策划提案者优先,携带相关作品;出色的文字和语言表达能力,思维敏捷、视野开阔,具备独立完整的策划、提案、活动执行能力;良好的客户沟通能力及心理承受能力;熟悉掌握办公软件的使用;负责相关项目的撰写、提案及执行管理;负责客户和同事间的协调沟通,满足客户项目要求,顺利完成项目执行;有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力,并具备良好的沟通表达能力;有团队意识,为人亲善,脾气和蔼,团结同事,服从公司领导安排,有奉献精神。

    四、招聘流程

    1.筛选简历:严把简历筛选关,对于不符合岗位职责要求的直接淘汰,对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性;

    2.电话通知面试:通知面试前需

    稍微确认有关的信息,比如说学历、工作经验方面的。 3面试:面试组由人事部以及专业的文案策划(在本行业做过为佳)组成。

    根据应聘者提供的资料,主要考察以下几项:学历是否与招聘要求一致 ,工作经验是否为两年以上,个人经历是否真实, 对工作的理解是否与企业经营方针一致,面试组要对每个人的特长和不足进行充分的评价分析,确定初步选择意向后,通过特定方式(如心理测试)考核其创新能力,择优录用。

    4.结果反馈:面试通过后,根据情况确定其报到时间,办理相关入职手续,试用一个月,试用期对其进行考核跟踪反馈,合格则转正。

    招聘方案(篇2)

    一、招聘会目的

    为使我校20多个红领巾小社团招聘到更多合适的人才,同时为少先队员们展示才华,提供

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  • 招标实施方案系列7篇

    什么样的活动方案才是优秀的呢?为了确保工作的顺利进行并开启新的篇章,我们需要撰写一份全面的方案。本篇网络文章将涉及到“招标实施方案”,旨在为大家提供帮助,并希望我的见解能够对您的生活产生积极影响!

    招标实施方案【篇1】

    项目招标方案

    一、项目基本概况:

    1、项目名称:陕西省道212线凤县县城过境段改建工程

    2、项目地点: 陕西省凤县县城

    3、本次招标建设规模概况:省道凤县县城段改建工程位于凤县城东北,起于西庄,跨越嘉陵江、穿越丰禾山后,终点止于红唐双路小峪河大桥桥头全场2.8公里;西庄滨河路工程起于西庄东(212省道k208+000处),止于西庄村西全长1.089公里

    二、招标方式:

    公开招标方式

    三、招标范围:

    图纸及招标文件规定的全部内容。

    四、招标代理机构概况:

    1、招标代理机构:陕西瑞通工程造价咨询有限公司

    2、联 系 人:张宁

    3、造 价 师:王学峰 王 君

    4、电 话:029-62968531

    五、评标委员会的组成:

    1、评委会由7人组成,其中建设方2人, 专家5人。

    2、监督单位: 陕西省建设工程招标投标管理办公室

    六、建设方应提供的资料:

    1、法人委托书原件及复印件两份;

    2、营业执照、法人代码证复印件两份;

    3、计划批文原件及复印件两份;

    4、建设项目银行资金证明原件及复印件两份;

    5、规划总平面图原件及复印件(盖有西安市规划局建设工程审核章)两份;

    6、建设项目报建表原件及复印件两份(招标代理机构办理,);

    7、西安市建设项目城建费用(基金)统一征收交纳证书原件及复印件两份;

    8、招标申请(招一)两份(招标代理机构办理);

    9、招标文件(招二)招标代理机构编制,建设方审核;

    七、投标人应提供的资料:

    1、法人委托书原件;

    2、营业执照、资质证书复印件;

    3、安全生产许可证、建造师证书复印件

    4、投标申请(投一)两份。

    八、招标小组专业技术人员名单:

    九、招标工作实施时间安排:

    1、建设方、招标代理机构招标前工作准备会;

    时间: 2011年7月18日9时30分

    内容:招标项目有关事宜;

    2、招标进度安排

    (1)发布招标公告(不少于五个工作日)

    刊登媒体:三秦都市报 陕西省采购与招标网 刊登时间:2011年7月19日

    方 式:公开招标

    (2)确定资格预审合格的潜在投标人

    时间: 2011年7月29日

    (3)建设方、投标人资料准备

    时间:2011

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  • 幼儿园招生方案和实施方案(必备)

    由于我们工作的严谨,我们可能会按照个人习惯写一些文章,好的范文更具有参考意义,有哪些范文值得参考呢?为此,小编花时间整理了幼儿园招生方案和实施方案(必备),欢迎大家参考阅读。

    幼儿园作为儿童教育的重要场所,其招生方案和实施方案是影响孩子成长的重要因素。本文将介绍幼儿园招生方案和实施方案的必备内容,以帮助家长和教师更好地了解和掌握幼儿园的教育规划。

    一、招生方案

    1. 招生范围

    幼儿园招生范围一般分为本地招生和外地招生,需要与教育局或相关部门协商确定。同时,还需要注意幼儿园所在地的人员流动情况,及时进行调整招生范围,以保证幼儿园招生的公平性和准确性。

    2. 招生对象

    幼儿园的招生对象包括有年龄限制的儿童,一般为3-6岁的儿童。要注意年龄限制的确定,遵循国家规定的相关标准。同时,幼儿园还可以根据自身的发展方向和特色,确定招生对象的特殊要求,比如只招收特殊儿童等。

    3. 招生名额

    幼儿园的招生名额需要与招生范围和招生对象相匹配,具体数量要根据实际情况进行确定。招生名额的设置既要考虑幼儿园的师资力量和教学资源,也要兼顾市场需求和经济效益。

    4. 招生宣传

    幼儿园需要进行针对性的招生宣传,给出教育理念、教育目标、教育特色等方面的信息,提高家长的对幼儿园的认知和信任。招生宣传可以通过校园开放日、家长会等活动进行,也可以通过微信公众号、网站等渠道进行。

    二、实施方案

    1. 教育目标

    幼儿园的教育目标是指幼儿园要达到的教育成果。一般分为认知目标、情感目标、社交目标、体育目标等方面。教育目标需要与幼儿园的招生宣传和教育特色相匹配,同时符合国家教育政策和规定。

    2. 教学计划

    幼儿园的教学计划是指幼儿园根据教育目标,按照一定的教育思路和方法,为幼儿制定的教育活动计划。教学计划的制定要充分考虑幼儿的个性化和兴趣爱好,引导幼儿积极参与各项教育活动。

    3. 教学内容

    幼儿园的教学内容是指幼儿学习的具体知识和技能。幼儿园要根据幼儿的认知发展特点和需求,开展富有趣味性和互动性的教学活动。教学内容涵盖语言沟通、认知思维、社会行为、健康体育等方面,教育方式更注重亲子互动和启发式教育。

    4. 评价方式

    对于幼儿园的教育成果和幼儿的个性化发展情况,需要进行科学准确的评价。幼儿园可以通过教育教学研究,摸索出一套适合自己的评价方式,从而实现对幼儿学习成果、教师教学质量等多方面的全面评价。

    总之,幼儿园的招生

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招聘实施方案
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